ნაკლი ანუ განვითარების საკითხები
თუ გავიგებთ ნებისმიერი საქმისთვის სამი ფაზის (თვისების) აუცილებლობას და იმას, რომ ყველა სტიქიას სამყაროშო თავისი ადგილი გააჩნია, მაშინ ჩვენი განვითარება ხდება ნებაყოფლობითი და მართვადი. ყველა ადამიანი კარგია თავის საქმეში, და მან სამყაროში თავისი ადგილი უნდა დაიკავოს და უნდა სხვასაც მისცეს ამის საშუალება. მაგრამ სანამ ჩვენ დავიწყებთ ამის გაცნობიერებას, ჩვენ ვეჯახებით სერიოზულ პრობლემებს: გარემო გვაიძულებს ზოგად კანონებზე დამორჩილებას, ჩვენ კი ვეწინააღმდეგებით, ვქმნით სერიოზულ კონფლიქტს როგორც შინაგან, ასევე გარეგნულ ცხოვრებაში. გარდა ამისა, სხვა ადამიანების შეფასებისას გამოვდივართ საკუთარი თავიდან: საკუთარი ტემპერამენტიდან, ფასეულობებიდან, რომლებიც აგვყავს ნორმის რანგში. ეს კი არ უწყობს ხელს ურთიერთგაგებას და თანამშრომლობას. იგივეა ჩვენთან მიმართებაში: სხვა ადამიანები ითხოვენ ჩვენგან ჩვენთვის არაბუნებრივი როლის შესრულებას.
ამიტომ, მოდით, ერთად განვიხილოთ, რა ნაკლი შეიძლება გაჩნდეს, როცა არ გესმის განვითარების ბუნებრივი კანონები.
კარდინალური ჯვრის პრობლემები: მოუთმენლობა.
თუ კარდინალურ ჯვარს არ ესმის, რომ ნებისმიერ საქმეს სჭირდება სერიოზული მუშაობა და მოვლა (ეს ფიქსირებულის ამოცანაა), და ცხოვრებაში სწორი დანერგვა ( მუტაბელურის ამოცანაა), მაშინ არა მგონია რომ ეს საქმე ვინმეს დაჭირდეს. ის დაუმთავრებელი დარჩება. კარდინალური ჯვრის ენერგია, რომლითაც კარდინალური ნიშანი გზას იკაფავს, იქნება დამანგრეველი თავისი სიხისტითა და მიწოლით. ასეთი ადამიანები, როგორც წესი, იწვევენ გაღიზიანებას და ტოვებენ უსიამოვნოდ აბეზარ შთაბეჭდილებას.
ასეთი პრობლემა შესაძლებელია შეიქმნას (ხშირად ან დროდადრო) მაშინაც, თუ ადამიანს აქვს პლანეტები ფიქსირებულ ან მუტაბელურ ჯვარში: ამას ქვია „პრობლემები საკუთარ თავთან“, როდესაც ადამიანი განიცდის შინაგან კონფლიქტს და ხასიათის თვისებების შეუსაბამობას.
ფიქსირებული ჯვრის პრობლემები: დოგმატიზმი და სიხისტე.
ფიქსირებულ ჯვარს არ ესმის ცვლილებების აუცილებლობა (კარდინალური ჯვარი), არ ესმის, რომ ცხოვრება იცვლება და საჭიროა ფეხი აუბა მას (მუტაბელური ჯვარი). ის ჯიუტად მიყვება თავის პრინციპებს და საქმეებს მაშინაც, როცა მიზანი შეიცვალა ან დაკარგა აქტუალურობა. მას უკვე აღარ ახსოვს რისთვის არის საჭირო ეს ყველაფერი, მაგრამ აგრძელებს მოქცევას ძველებურად და ითხოვს სხვებისგანაც რომ დაემორჩილონ ძველ წესებს. კითხვები „რატომ“ და „რისთვის“ მას აღიზიანებს: მას არ უნდა ამ თემაზე ფიქრი. ასეთი საქმიანობა ღლის თანამოაზრეებს და ისინი ტოვებენ ადამიანს. და მალე ეს ადამიანი რჩება მარტო, მისი მიღწევები და ცოდნა ხდება მოძველებული და აღარავის ჭირდება. და… ყველაფერი უნდა დაიწყოს ნულიდან.
მუტაბელური ჯვრის პრობლემები: დამანგრეველი არამუდმივობა, რომელიც გარშემო ქმნის ქაოსს.
თუ მუტაბელურ ჯვარს არ ესმის რომ საჭიროა რაღაც წესრიგი (ფიქსირებული), და რომ ნებისმიერ საქმეს უნდა ჰქონდეს რამე აზრი (კერდინალური)- ეს პრობლემაა. ასეთი ადამიანი არ აღიარებს არანაირ წესებს, მისთვის კანონია მხოლოდ საკუთარი სურვილები და წარმოდგენები. თავისი საქციელით შოკში აგდებს სხვა ადამიანებს, მაგრამ ძალიან მალე ბადებენ სხვებში მხოლოდ ერთ სურვილს- არასოდეს არ გქონდეს მასთან საქმე. და აი, მას აღარ ჰყავს მეგობრები, საკუთარი წამოწყებები, მხოლოდ ნანგრევები…
ასეთი პრობლებები საკუთარ თავთან შესაძლებელია გაუჩნდეს ნებისმიერ ადამიანს, ხშირად თუ იშვიათად,- დამოკიდებულია აღზრდაზე, საკუთარ ჰოროსკოპზე და გამრზდელების ჰოროსკოპებზე. ეს ხდება მანამდე, სანამ ადამიანი არ ისწავლის საკუთარი თავის კონტროლს, ანუ არ უნდა მოხდეს თვისებიდან თვისებაზე ენერგიის გადართვა, არამედ ყველა თვისება ერთად უნდა მუშაობდეს.
თუ რომელიმე ჯვარი გამოკვეთილია, მაშინ ადამიანი ცხოვრებაში თამაშობს ამ ჯვრით მოტანილ როლს, მაგრამ ყოველთვის უნდა ახსოვდეს, რომ მისი მცდელობა იქნება უაზრო და დამანგრეველიც კი, თუ ჰოროსკოპის სხვა ჯვრებთან არ იქნება დაბალანსებული .
უფრო უჭირთ იმ ადამიანებს, რომლებსაც ხასიათში არ გააჩნიათ რამე თვისება ( ჯვარში არ არის სეპტენერის პლანეტები). მათ უნდა ამოირჩიონ შესაბამისი პროფესია, იმისათვის რომ მათ ხასიათს ჰქონდეს სასარგებლო გამოყენება.
ლია ბარათაშვილი
ასტროსკოლა–ასტროლოგოსი
